2: ID:GsQrNLks0
派遣はコロナと同等
駆除せよ

3: ID:eCy6R/lM0
などと派遣社員にすらねれない無職がほざいております。

4: ID:i7//BEyL0
派遣てそんなになるの難しいん?(笑)

5: ID:T9tni5Nq0
業種によって違うだろうけど
お客さんにどういう形で営業するのか
お客さんの方から人が欲しいと連絡が来るのか

普段どういう営業してるのかが興味あるかな
実際、お客さん探しに会社回ったりはしないんだろうけど、するのかな?

7: ID:PxC/+6ug0
電話で時給20円上がります!って言われて喜んでたんだけど、4月1日付できた契約書見たら10円しか上がってなかった…
抗議した方がいいのか迷うな
口約束だから、聞き間違いだと思いますよー^ ^って言われちゃったら何も言えないしな

138: ID:QesszP1R0
>>7
聞いた時給と違う事あったよ。勝手に20円位引かれてて、あれ??こんなだった?みたいになり、口頭で聞いたのが大分前で、更に仕事始まってから契約書書かされたから、契約書に書いてある通りだよね?とか言われたら、言い返せない、契約上正しいから、結局我慢した。

8: ID:ScPDEe7U0
確認で普通に聞けば良いのに
何で派遣ってそんなにバカなんだよw

9: ID:I8ubkcFP0
派遣は短期のみにしろ

11: ID:DNrPn1Oj0
>>9
短期が毎回続くんだ。

10: ID:AqarRqd30
派遣で生計立ててるバカおらんやろ

12: ID:Fky1ZRao0
>>10
生計立てるなら派遣なんてやってないで真面目に就職しろ
派遣やバイトは小遣い稼ぎの片手間就労に限定して
真面目に就職しない者には勤労の義務違反として強制労働の刑だな
人力発電機を回す強制労働

13: ID:rMXvFLj50
キタか

14: ID:33/HoXkn0
まあ派遣はバカがやるもんだからな
生計立ててる奴は居るかもな

15: ID:zRosVK7V0
緊急事態宣言が出されても派遣先が自粛しない限り働けるよな
普通に満員電車に乗って通勤するんだし緊急事態宣言されても何も変わらなくて草

16: ID:6U8wbIEs0
国のマスク配給のコルセン募集あったけど時給1100円だとさ
JPツーウエイコンタクト←日本郵政子会社
ここの時給はもともと安かったけど
緊急の仕事で国からの請負なら普通1300円なんだけどなー
どんだけ搾取するんだよ
福岡の話ね

17: ID:5orthpQU0
今日付けで派遣先を退社した。ばっくれたわけでは無いので派遣会社の人に
新しい仕事を紹介してくれと言っていたんだがやはりコロナの影響で
今のところ紹介出来る求人は無いそうで。
また紹介できる仕事があったら連絡しますと言っていたが
律儀に待つ人はいないよなぁ。

19: ID:TOg60wsN0
>>17
やはりコロナで仕事減ってるんですね…。仕事ないと言われたのって勤務地どの辺りでしょうか。また、職種は?身バレしない程度で教えてください

20: ID:slCCiSbu0
>>19
営業だけど仕事が無いってのは、その人に合った仕事が無いってこと。
例えば、市内には仕事はあるが、朝が早いだの、公共交通機関で通えない、祝日に出勤できないとか条件に見合った仕事がないって事が大半だよ

24: ID:TOg60wsN0
>>20
19です。教えていただきありがとうございます。仕事が皆無なわけではなさそうで少し安心しました。
私はスキルがどれもこれも中途半端なので、少しずつ勉強して、更新されなかったときに備えようと思います。


22: ID:5orthpQU0
>>19
静岡県です。職種は工場系。まぁ工場なんかは結構コロナの影響あるだろうと思ってた。
失業保険貰えるほど勤めてないので今月中にも求職活動するつもりだけど
とりあえずGWに短期バイトでもやって小銭稼ぐか?

24: ID:TOg60wsN0
>>22
希望の求人に出会えますように。明日は我が身なので私も覚悟しておきます。

18: ID:v16Yf+RN0
>女性が働きやすい、女性が8割
って書いてある所に、男が応募して採用してくれますか? 

21: ID:awlGqzUZ0
言うだけ言ってみればいいのに
他に無いなら仕方なくやるだろ

23: ID:4dgvbQLD0
緊急事態宣言出されたら派遣に出勤するな
ってなるの?

25: ID:IP0sg59b0
>>23
なるわけないwww

26: ID:aONVrQ1s0
初のテレワークになった
残業代貰えないのきついなあ

27: ID:4VG+yqfv0
三重県の派遣会社の担当の加藤とかゆーボケ、どれだけ 派遣先の面接待たすんじゃ

もう、俺の担当になるんじゃ無ぇぞ

29: ID:dBCb7Bm10
緊急事態宣言でても応募はしてもいいんですかね?

30: ID:AftvmCO80
派遣先、2月に派遣も在宅解禁されたので申請したところ、隣の部署の派遣女性数名から図々しいだのありえないだのビビリすぎだのコソコソ噂された。
昨日緊急事態宣言出されるとなり、その人達慌てて在宅申請出したらしいけど、それ以前に派遣先と派遣元の契約変更も済んでないし、貸出用PCも在庫がないからいつから在宅できるか分からなくて、あたふたしてるの見て、ちょっと笑ってしまった。

66: ID:bAeJaWgP0
>>30
その陰口言っていたほかの派遣の人って貴女とは違う派遣会社の人?
結局大慌てで申請ってウケるねw

31: ID:KR/BIxdN0
んで誉めて欲しいん?
おまえの日常なんかしらんわ

32: ID:OlUPu+Ps0
ふと思ったんだが、何らかの理由で営業から肩叩き退職を持ち出された場合
会社都合相当にするとしたら、どういう辞め方って考えられる?

36: ID:Rjq/NfAG0
>>32
何らかの理由が分からないと回答不可

34: ID:pMkYOxAI0
派遣会社の営業さんに質問ある。

テレワークになったら、通勤費はどうなるのですか?
定期額の満額は金額もらえるのですか?

36: ID:Rjq/NfAG0
>>34
テレワークって通勤してんの?

41: ID:76qPbdk40
>>34
テレワークの日数分引かれる可能性大だね

74: ID:3kzoqomh0
>>41
契約書には時給●●●●円、通勤費●●●●円と記載されているんだけど、
日数分引かれますかね。
テレワークだから引かれるのは仕方ないんで、逆に引かれない場合もあるのかなと思いまして。
契約書に書いてあるから。

とはいえ、引かれもしょうがないと覚悟はしておりますが、営業さん、どうなんですか?

35: ID:C340Xmtq0
コロナ騒動で生産減る分休み増やして対応するんだけど営業から有休使ってくれと言われた
会社都合の休みは何割か補填あるんじゃないの?

36: ID:Rjq/NfAG0
>>35
6割、そんなのも自分で調べて営業に
相談出来ないのか?クズ

39: ID:oLOQiWE8O
>>35
有給も日当の6割だったりしてね。
会社都合の休業で有給使ったら損だと思うけどね

37: ID:drJkckS30
交通費は実費で請求書来てるから出ないだろ。

40: ID:64YFdZku0
営業だけどそもそも派遣でテレワークってありなの?
就業先はおそらく条件明示書と違うし、ネットで繋がってるとはいえ、指揮命令者とも離れてるし。

41: ID:76qPbdk40
>>40
俺の派遣先はPCの持ち帰り不可だからテレワーク出来ないわ
派遣先のPCだから当たり前だね

42: ID:sshP5wwf0
大手に派遣されてるけど
こんな事態になったから在宅できるよう
契約の中身も変更してると聞いてる
もちろん後処理だけど遡って適用で

43: ID:drJkckS30
某企業の管理者だが本当に必要な人材なら例え派遣社員でも相手が6掛けでも良いなら自宅待機指示してもいいと指示してるよ。ぶっちゃけこの時期派遣会社も仕事無くてうちの言いなりだからさ。

44: ID:drJkckS30
もっとも殆どの派遣さんは派遣会社として感染防止策が取れない限り契約終了としてもらってるがね。

45: ID:IUXQ38aH0
派遣先「派遣含めリストラはしない。会社都合の休みは社員は会社が100%補填する。派遣も同じ条件になるように派遣元に働きかける」

営業「とりあえず有休消化する方向で。全部使い終わったら連絡して」

46: ID:KNDluY0r0
出勤状況とかは担当以外にもわかっているの?
出勤率が悪かったら次見つかりにくいとかある?

47: ID:Zlm6BPy90
>>46
ある
勤怠やクライアント評価諸々は引き継ぎされてるしコーディネーターも見てる
あまりに勤怠悪いとエントリーの段階でお断りにする

48: ID:s+1eXZ4p0
バックレた情報って全部の支店で共有してんの?

49: ID:fxGPzbmL0
思いっきり共有されてるよ
バックレは言語道断だけど勤怠は本当に大切

50: ID:k17usFUt0
>>49
人間関係で揉めたり、担当営業にちょい反抗的だったスタッフの情報とかも共有される?

54: ID:Pu6dAFso0
>>50
状況にもよるとは思うけど、人間関係で揉める人は次使いにくいと思うよ

57: ID:Zlm6BPy90
>>50
営業との相性というかトラブルも記録には残るけど、それだけじゃ紹介不可になったりはしないよ
勤怠や派遣先評価のほうが重視される

自分が知る営業担当絡み例

・担当営業に5分間隔で電話してきて愚痴りまくる、夜中もかけてくる→そもそも仕事にならず派遣先から切られる を2社連続
・派遣先で打ち合わせ中、営業に暴力暴言→派遣先ドン引で出禁

このレベルで紹介不可(ブラック扱い)
このスレでも被害妄想的なのが結構いるけど、この2月以降決まらないのはコロナ関係で業績悪化してたり打ち合わせ設定ができないことが多い
そもそも営業も先方と連絡取りにくくなってたりするからね

51: ID:lzcbx4zL0
されると思うよ
男性営業に私怨でブラックリスト入れられたからね。
間違ってたから注意しただけなのに逆ギレですよ。

52: ID:k17usFUt0
>>51
なんでブラックリスト入りと分かるの?
紹介が来ないということかな。

53: ID:lzcbx4zL0
エントリーすると電話きてのに100件近くエントリーしても全落ち

55: ID:oeMh7cOc0
>>53
どういう意味?

58: ID:iG4cpNYa0
4月からの法改正の影響もあってか、時給が以前よりも上がっていたが
派遣会社へ支払っている金額は以前と変わっていなかったな
因みに俺は派遣先での評価は良く、直雇用の誘いも受けている

65: ID:Uuhtf4z60
>>58
うちは時給30円上がったが派遣料も上がってた
平均月3000円くらい

59: ID:kNFusmRj0
後半のくだりいる?

60: ID:U96QVWnu0
テレワークなったことすら担当営業知らなかった
派遣先に聞いてみたらアレに急いで話す必要ないよと
口先ばっかな営業だと思ってたけど
派遣先と全然信頼関係築けてないのが判明した

72: ID:Y4jt46xN0
>>60
そもそも業務内容や勤務時間帯すら知らない営業ばっかだからなぁ

営業じゃないただの担当

引用元: ・派遣会社の営業してるけど質問ある?Part22